為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，5月10日至22日，集團副總經(jīng)理陳利群帶隊赴集團下屬省設計院、省規(guī)劃院、國源院開展主題教育調(diào)研。調(diào)研重點聚焦科技創(chuàng)新工作，采取座談會形式深入了解集團科研管理及技術成果質(zhì)量管控情況，發(fā)現(xiàn)剖析存在問題，交流整改措施，以本次調(diào)研為契機推動解決集團科技創(chuàng)新工作發(fā)展難題，強化科技創(chuàng)新支撐，促進集團高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)研座談會上，省設計院總工辦及各板塊負責人重點圍繞“三級校審”制度介紹了院質(zhì)量管控體系建設情況，并自我剖析了科研管理短板；省規(guī)劃院副總經(jīng)理陳志剛、院總工辦及各板塊負責人著重介紹了技術成果質(zhì)量管理工作體制機制建設情況及質(zhì)量督查、內(nèi)部審核、管理評審、申報評獎等日常管理措施，并針對人員配置和制度短板分析了當前存在的問題；國源院院長陳傳釗、院科技室及各板塊負責人從制度建設、人員配置、人才培養(yǎng)、成果產(chǎn)出、經(jīng)費投入等方面詳細介紹了科研管理工作開展情況，匯報了技術成果質(zhì)量管理舉措，闡述了在人才培養(yǎng)、成果匯總、獎項申報等方面總結出的工作經(jīng)驗。集團科技創(chuàng)新部副部長李陽博、財務評價部副部長馮輝就科研項目申報、獎勵激勵措施、科研經(jīng)費管理等集中反映的問題進行了解答和交流，會場發(fā)言積極、氣氛熱烈。陳利群指出，科技研發(fā)工作是集團提高重大事情研判能力、培養(yǎng)高水平人才隊伍、提升企業(yè)軟實力、增強行業(yè)影響力和市場知名度的重要途徑。一是要加強科研管理制度建設，加大制度宣講力度，提升集團公司及下屬公司對科研管理相關制度熟悉度和認同感，做到按制度、按規(guī)矩辦事。二是要充分認識到科研工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，建立科研獎勵激勵機制，落實科研保障措施，提升集團技術人員參與科研工作的積極性，形成濃厚科研氛圍。三是要圍繞自貿(mào)港建設要求，結合集團主責主業(yè)梳理研究課題，加大課題申報及實施過程中指導力度，做好科研成果整理匯編，積極推薦優(yōu)秀科研成果參與評獎，鼓勵科研成果有效轉(zhuǎn)化，強化科技支撐集團高質(zhì)量發(fā)展。四是要完善科研經(jīng)費管理制度，保障科研項目經(jīng)費投入，規(guī)范科研經(jīng)費管理，提高資金使用效益。
針對技術成果質(zhì)量管理工作，陳利群強調(diào)，一是要加強技術成果質(zhì)量標準體系建設，根據(jù)業(yè)務工作發(fā)展需求優(yōu)化現(xiàn)有標準，努力將集團內(nèi)部專家的技術經(jīng)驗凝練為通用標準，為技術成果質(zhì)量校審工作提供扎實技術支撐。二是要根據(jù)“三級校審”要求落實好校對、審核、審定部門管理責任，統(tǒng)籌配好技術成果質(zhì)量校審人員，規(guī)范校審流程，把“三級校審”制度層層落到實處。三是要加大技術成果質(zhì)量日常監(jiān)管力度，做好技術成果質(zhì)量通報、巡查抽查、內(nèi)審督查、考核獎懲等工作，建立技術成果質(zhì)量常態(tài)長效監(jiān)管機制，促進技術成果質(zhì)量有效提升。
下一步，集團科技創(chuàng)新部將把本次主題教育學習調(diào)研成果落實到完成集團科技創(chuàng)新各項工作任務中去，出臺科研經(jīng)費及技術成果質(zhì)量監(jiān)管相關管理制度，并對已實施的科技創(chuàng)新管理制度進行集中宣講，推動集團科研管理和技術成果質(zhì)量監(jiān)管工作取得實際成效，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供更多科技創(chuàng)新支撐。
